Modelo acuerdo espontáneo

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Notapor Alejandra Radua » Mié, 16 Ene 2008, 16:36

Me podrían enviar un modelo de acuerdo espontáneo para presentar en el Seclo.

Gracias
Alejandra Radua
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Notapor sabri79 » Mié, 16 Ene 2008, 18:42

Alejandra ahi va un modelito.

ACUERDO ESPONTANEO CONCILIATORIO PARA PRESENTAR ANTE EL SECLO

Referencia: Despido directo con causa justificada.

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los …….. días del mes de diciembre de 2007, por una parte el Sr. XXXXXXXXXXXXX , quien acredita su identidad con DNI 1111111111111, con domicilio real en la calle AAAAAAAAA , de Capital Federal, en calidad de trabajador, con el patrocinio letrado del Dr. ………………. , T ……….. , F ………….. , CPACF, constituyendo domicilio procesal en …………………………………. , de Capital Federal, y por otra parte el Sr. ……………………, quien acredita su identidad con DNI 1111111111 , con domicilio real en la calle ………………………. , de Capital Federal, en calidad de empleador, con el patrocinio letrado del Dr. ………………………….. , T. ….. , F. ……….. , constituyendo domicilio procesal en ……………………….. , de Capital Federal.

Abierto el acto ambas partes manifiestan que el Sr. ………………. ingresó a trabajar para el Sr. ……………… el día …………….. del mes de …………………. del año 2000, que se desempeñaba en la categoría
……………………… , con una remuneración mensual, normal y habitual de pesos …………………. ($ ……………………………….-).

Que frente al despido con justa causa que fuera objeto con fecha …………………………… las partes han arribado al presente acuerdo conciliatorio.

El Sr. …………………….. acepta y consiente expresamente la causal de despido invocada por la parte empleadora.

El empleador sin reconocer hecho ni derecho alguno y al solo efecto conciliatorio, se aviene a abonar a la parte trabajadora la suma única y total de pesos ……………. ($ …………………. ), comprensivos de los siguientes rubros: indemnización por antigüedad, SAC sobre indemnización por antigüedad, vacaciones año ................ y año ……………… , SAC sobre vacaciones, sueldos caídos y bonificaciones graciables, SAC proporcional, indemnización sustitutiva de preaviso, SAC sobre indemnización sustitutiva de preaviso, vacaciones no gozadas, SAC sobre vacaciones no gozadas, indemnización ley 24013- arts. 8, 9, 10 y 15, indemnización reducida 80% ley 25561 y sus modificatorias, indemnización trabajo en negro ley 25.323, indemnización art. 80 y art. 132 bis LCT e indemnización ley 25.345. La parte trabajadora reajusta su pretensión en la suma de pesos …………………. ($ …………….. .-), pagaderos en este acto, en un solo pago y en dinero en efectivo, sirviendo el presente de suficiente recibo y carta de pago.

El Sr. trabajador manifiesta que una vez percibidas las sumas acordadas en el presente nada más tendrá que reclamar de su empleador por ningún concepto emergente de la relación laboral que los unió, ni proveniente de su extinción, renunciando expresa e irrevocablemente de todo derecho y acción emergente de la relación laboral, como así también de cualquier reclamo indemnizatorio emergente de la ley de contrato de trabajo o reclamos indemnizatorios basados en las leyes 24.028, 24013, art. 80 y 132 bis de la LCT, Ley 25.345, daños y perjuicios con fundamento en normas de derecho común (arts. 1078, 1009, 1113 y concordantes del Código civil) o en el art. 75 de la LCT o como imputable también a cualquier actualización o intereses de cualquier crédito o concepto o como cualquier rubro (V.g. diferencias salariales, horas extras y ley 25561).

Ambas partes de conformidad solicitan la homologación del presente acuerdo ante el Servicio de Conciliación laboral Obligatoria (SECLO) y manifiestan al sólo efecto ilustrativo que la mejor remuneración mensual, normal y habitual de la parte trabajadora era de pesos …………….. ($ …………….. .-).

Que el Convenio Colectivo que rige la actividad es el Nª. ……….

La parte empleadora efectúa un reconocimiento de honorarios a favor del Dr.
………………………….. por su labor profesional como letrado de la parte trabajadora en la suma de pesos …………………… ($ ………….. .-), la que se hace efectiva en este acto, extendiendo el letrado recibo por separado.

El Dr. …………………………. , patrocinante de la parte trabajadora manifiesta que nada más tiene que reclamar a la parte empleadora con motivo del reclamo que da lugar al presente acuerdo.

Se deja expresa constancia que el trabajador ha obrado en este acto con pleno discernimiento y uso de sus facultades mentales, libre para celebrar este acuerdo y que se le han brindado las informaciones y aclaraciones solicitadas sobre el significado del acuerdo. Con lo que se da por terminado el acto, firmando los comparecientes al pie, previa lectura y ratificación por ante el funcionario actuante que certifica.--------------------------------

Se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.------------
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Gracias

Notapor Alejandra Radua » Mié, 16 Ene 2008, 19:30

Sabri79: Muchas gracias. Te hago una pregunta: la trabajadora no recibió el telegrama porque fue de palabra. Es necesario que lo reciba para presentar el acuerdo? Directamente a fines de enero (trabaja hasta el 31), podemos ir al Seclo y ratificarlo?
Alejandra Radua
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Re: Modelo acuerdo espontáneo

Notapor Lynn Marchmontt » Vie, 06 Feb 2009, 15:54

Me engancho y pregunto: este modelo puede servir como acuerdo espontáneo para presentarlo en la secretaria de trabajo a fines de homologarlo???
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Re: Modelo acuerdo espontáneo

Notapor dani1012 » Mar, 03 Mar 2009, 13:00

Agradecería infinitamente al colega que pueda facilitarme un modelo de acuerdo conciliatorio por accidente de trabajo para presentar ante el SECLO.- Yo estoy de parte del empleador.- No se termina la relación laboral (el empleado seguirá trabajando).- Gracias.-
dani1012
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Re: Modelo acuerdo espontáneo PCIA BS AS

Notapor draleticiacamps » Lun, 09 Mar 2009, 15:22

Hola foristas, buenas tardes, queria pedir un MODELO DE ACUERDO PRA PRESENTAR ANTE LA SECRETARIA DE TRABAJO EN PCIA DE BS AS muchisimas gracias a quien pueda facilitarlo

y consulto COMO SE CITA A UNA AUDIENCIA ANTE LA SECRETARIA DE TRABAJO EN PCIA ???? despues del intercambio telegrafico si no quiero iniciar el juicio y prefiero obtener arreglo
ayuda estimados laboralistas.......... no se por donde continuar .....

saludos a todos

Leti de Burzaco
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