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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1240442  por RossFlor2019
 Vie, 31 May 2019, 11:59
Buenos días colegas. Quería consultar por el caso de un trabajador que Cito a seclo a sus empleadores. Nunca le contestaron las cartas el se consideró despedido y en seclo tampoco concurrieron. Todo este proceso lo hizo con una abogada anterior y ahora me dice que había un tercer empleador que no notificaron en su momento. Tenemos una duda y es saber si podemos intimar a este tercero que se omitió, y no sabemos en qué basarnos en ese caso para pedirle liquidación y multas por trabajo en negro (no la 24013) porq ya se consideró despedido el trabajador con los otros dos empleadores. Es decir en base a qué podría pedirle el pago de la indemnización si ya se consideró despedido antes? Si me pueden ayudar muchas gracias