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  • TELEGRAMA ACLARA SITUACIÓN LABORAL

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1189647  por eduardo15
 Mié, 06 Dic 2017, 10:11
COLEGA
Una consulta, en el mismo telegrama que intimo solicitando se aclare situacion laboral ante negativa de tareas, puedo intimar reclamando horas extras y art. 132 bis?
Gracias!!!!!
 #1189652  por dramnj
 Mié, 06 Dic 2017, 11:12
si, y ambos bajo apercibimiento de considerarse despedido por exclusiva culpa y responsabilidad del empleador
 #1189655  por juanita650
 Mié, 06 Dic 2017, 11:24
En el telegrama reclama todos lo que consideres apropiado.. pensa q después si va a juicio no podes modificar los motivos por los q reclamaste... o si no lo hiciste en el telegrama en la demanda posterior no podes introducir ese reclamo..
Saludos!
 #1189672  por infolaboral
 Mié, 06 Dic 2017, 14:12
Podés reclamar horas extras y todo lo que le adeuden, pero con respecto al 132 bis, ojo....
Para que se haga efectiva dicha multa, fíjate que el Decreto reglamentario (146/01) indica que debés intimar que ingresen los aportes faltantes en el plazo de 30 días y recién una vez extinguida la relación laboral. Por lo tanto, para que posteriormente puedas reclamar este rubro, debés intimar luego que se considere despedido tu cliente (y acordate que la intimación es por 30 días, y recomiendo poner los períodos sobre los que adeudan aportes).
Saludos,