Contratas y subcontratas ¿que pasa en estos casos?

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Contratas y subcontratas ¿que pasa en estos casos?

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Contratas y subcontratas ¿que pasa en estos casos?

Notapor javiRRHH » Vie, 28 Dic 2012, 06:43

1. La empresa constructora “La Sureña S.A” está construyendo una urbanización de casas adosadas. Esta empresa constructora subcontrata la instalación eléctrica con la empresa “La eléctrica, SA”.

El pasado 3 de noviembre D. Juan trabajador de la empresa “La eléctrica” sufrió una descarga de alto voltaje cuando instalaba un poste eléctrico en la urbanización en construcción. El trabajador no disponía de medidas de seguridad para realizar su trabajo, además no se encontraba ni afiliado ni de alta en la Seguridad Social cuando ocurrieron los hechos y no ha percibido los salarios de los dos últimos meses.

Don Juan acude al despacho de un experto en relaciones laborales para saber quién es responsable de sus derechos laborales y de seguridad social, así como en materia de seguridad laboral.


2. Doña Fátima viene prestando servicios desde el año 2009 para un grupo de empresas cuyo objeto en común es la venta al por mayor de artículos de papelería. Este grupo de empresas está formado por cinco empresas las cuales comparten el mismo consejo de administración.

Esta trabajadora ha sido contratada mediante sucesivos contratos temporales que suscribe cada vez con distintas empresas del grupo, si bien la trabajadora en todo momento ha prestado sus servicios en el mismo centro de trabajo, realizando las mismas funciones, sin interrupción alguna entre contrato y contrato. El día 3 de este mes ha vencido el último de los contratos que la trabajadora ha firmado con una de las empresas del grupo denominada “Papeles del Sur”, la cual no le ha pagado ni siquiera el finiquito.

Cansada de esta situación, la trabajadora quiere saber quién es responsable en materia laboral en su caso y si puede reclamar por despido improcedente y desde que fecha le corresponde la indemnización.
javiRRHH
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Re: Contratas y subcontratas ¿que pasa en estos casos?

Notapor GU » Vie, 28 Dic 2012, 08:27

En ambos casos, lo correcto es contratar un abogado.

Si sos estudiante, y queres una mano con un trabajo, lo minimo que podes hacer es pedirlo, no solo copiar las consignas.

Y si hablas de finiquito, yo te recomendaria que consultes en un foro de españa o cambies de carrera si estas en Argentina.

Salutes!
GU
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