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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1192642  por Marcosromero
 Mié, 07 Feb 2018, 19:08
Buenas tardes colegas, le comento el problema que me surje a raiz de asesorar legalmente a una S.R.L que se dedida a transporte escolar, transporte de turismo (contratado por particulares), transporte de figuras (bandas, artistas etc etc), cuestion en fin es que cuenta con 5 choferes, los cuales están blanqueados pero dichos contratos están realizados por nuestros primos los contadores a lo cual interpreto que deben ser sustituidos por adolecer de alguna que otra falla, de allí surje el interrogante, de si hacer una novacion del contrato de trabajo ( los chóferes están de acuerdo) en la modalidad ( a tiempo parcial con una duración determinada) o si es mas conveniente despedirlos y contratarlos mediante este nuevo contrato laboral. Agradezco su tiempo y sus respuestas !
 #1193113  por adessoma
 Mié, 14 Feb 2018, 05:16
Tu intención es que los trabajadores pasen del empleador A al empleador B?
Por más que que los trabajadores consientan la reducción de la jornada a tiempo parcial, entiendo que tal modificación (peyorativa) es ineficaz, puesto que no podrán cambiar ninguna de las modalidades.
Saludos.